Jung-Unternehmer fordern Mütter zur Arbeit in Ferien auf

"Bild": Vorstoß soll Lohnlücke zu Männern verringern

Im Kampf gegen ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen fordert der Bundesverband Junger Unternehmer (BJU) mehr Einsatz von Müttern mit Babys. (Archivfoto)

Im Kampf gegen ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen fordert der Bundesverband Junger Unternehmer (BJU) mehr Einsatz von Müttern mit Babys. Sie könnten beispielsweise während der Ferienzeit ihre Babypause unterbrechen und als "Urlaubsvertretung in der Firma arbeiten", schlug BJU-Chefin Lencke Wischhusen in der "Bild"-Zeitung vor. So blieben die Frauen "besser in Kontakt mit ihrem Arbeitgeber".

Auf diese Weise könnten Mütter nach der Elternzeit leichter auf ihre alte Stelle zurückkehren und das gleiche Gehalt wie vorher verdienen, sagte Wischhusen weiter. Nach den Worten der Verbandschefin tragen die Frauen eine Mitschuld an der Lohnlücke. Sie wählten häufig Berufe, in denen eher niedrige Löhne gezahlt würden. "Insofern haben Frauen auch eine Mitverantwortung an den Verdienstunterschieden", sagte die BJU-Vorsitzende dem Blatt.